Skip to main content

3 "C" Efektivnog rukovodstva (da vam pomogne)

Znate li što trebate promijeniti?

Što tražite u vašim vođama? Koji su najzanimljiviji atributi koji su potrebni i čeznuli za današnjim učinkovitim vođama? Što želite vidjeti kako biste mogli vjerovati u njega ili nju?

Više nije spremna samo kimati i složiti se? Više ne žele biti prolaznici bez da govore? Više se ne ponašaju poput malog djeteta kojemu je potrebna skrb?


RELATED: 10 Bitne vještine za učenje od najboljih svjetskih modela i voditelja


Svijet je zahtjevan, tako da svi tražimo i postajemo moćni vođe. Bilo da vodi organizaciju, tim ili obitelj, vodstvo je umjetnost i obrt za sve nas da gospodari. Postoje 3 vrsne kvalitete koje svaki vođa mora odgovoriti u ovoj dobi brzine i odgovora društvenih medija , Razmislite na taj način, nema skrivanja. I još više, zašto biste se htjeli sakriti u kutu? Učite 3 "C" i zauzmite svoje mjesto u današnjem svijetu koji se mijenja:

1. Povjerenje

preko GIPHY

Što se događa kada se nalazite oko nekoga tko ima taj "mogu"? Potiče li vas korak s više uvjerenja u sebe? Da li vam to riskirate? Čujete li poziv na akciju glasno i jasno?

Jedan od mojih lidera vođa je muškarac, malen u stasima i tišina glasa. Ipak, Thich Nhat Hanh, vijetnamski budistički redovnik i mirovni aktivist, čovjek je velikog pouzdanja i uvjerenja u sebe i onoga što podučava. Tijekom Vijetnamskog Wa, kada su ljudi izazvali nasilje, a sve je bilo tamne sile , vodio je marševe na Manhattanu koji su bili spori i promišljeni šetnje, a ne žestoki infernosi. Na pitanje je li bio na sjeveru ili jugu, rekao je u svom mirnom, nježnom glasu: "Ja sam za sredinu."

RELATED: Kako biti prirodni vođa (& Koristite svoju snagu da potaknete druge)

2. Komunikacija


putem GIPHY


Što je potrebno da bude jasno i sažeto kada govorite? Kako možete motivirati druge da rade najbolje? Kako ste u mogućnosti dijeliti informacije i ne igrati igre kako bi se drugi osjećali nesigurno i zbunjeno?

Čelnici koji učinkovito koriste riječi i znaju što treba reći su u nedostatku. Previše današnjih čelnika pročitao je s monitora i jednostavno izgovarao druge riječi ili se prebacio u šumu previše govori iz egoističnog mjesta o sebi.

Važan model poučne komunikacije bio je predsjednik John F. Kennedy , Imao je vještinu da govori dovoljno da bi ljudima predvidio bolji svijet i izazvao nas da odemo na Mjesec. I jesmo!

3. Karakter

preko GIPHY

Što je potrebno da budete samosvjesni? Kako možete uzeti u obzir dobrobit drugih zajedno s vlastitim osobnim potrebama? Kada možete ustati i raditi pravu stvar, a ne privući publiku i biti popularni ljudi?

Potrebno je karakter da razmotrite dugoročne ciljeve, a ne samo dobijte dobre rezultate od kratkoročnih rezultata.

Abraham Lincoln je pokazao dubinu karaktera kroz jedan od najgorih vremena u američkoj povijesti. Sazvao je svoj tim protivnika kako bi pronašao načine da se prošire izvan divine dana i ukazuju na put do novih početaka. Nije lako s toliko spornih pitanja koja treba uzeti u obzir.

Ova tri i bonus (hrabrost) ključni su za ono što znači biti učinkovit voditelj svrhe.

Koji drugi atributi biste dodali na ovaj popis? Ne mora biti riječ koja počinje s C. To samo treba biti suprotno od "ne vidi"!

RELATED: 9 Mala načina da izgradite samopouzdanje (to stvarno stvarno radi!)

Sylvia Lafair je istaknuti autoritet za vodstvo i konzultant obiteljskih tvrtki, Fortune 500 tvrtki, neprofitnih organizacija i poduzetnika, njezina je poruka jedinstvena i pravodobna; njezini uvidi su univerzalni i relevantni.


Ovaj je članak izvorno objavljen na Sylvia Lafairovoj web stranici. Ponovno ispisano s dopuštenjem autora.